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新工作的主任是一位上了年紀但風味猶存的氣質熟女，做事很龜毛要求完美，是標準的處女座。
這一點剛開始時讓我有點害怕，早幾年做編輯時所培養的錙銖必較跟慎思推敲，在電台的高速運轉下根本不適用，到後來，為了要快速完成交代事項，已經調整成「先求有再求好」的心態，省得事情做不出來被主管鐺到滿頭包。現在又遇到一個完美主義的主管，讓還在熟悉環境的我十分緊繃。
 
幾日下來，我發現主任有一個特點，就是笑跟不笑的落差極大(這點好像在管理階層上很普遍)。
主任笑的時候會帶一點奇怪的憨厚，好像拿考卷給老師改的可愛小胖弟，帶點傻氣，常會讓我看傻眼。
但是一兇起來，言詞犀利又近距離施壓，說詞常前後矛盾的指責你的疏失，總讓我不由自主的抖一下！
主任前後說詞不一這點，讓還在摸索的我，只能一臉溫順的趕快把事情做好，過幾天後我發現，主任還蠻熱衷這樣的溝通方式，表現權威的同時常讓人摸不著邊際。
 
主任在同事間的風評普普，有兩個同事常會在某些地方刻意的擺臉色給主任看，甚至是有意的與主任作對。我在旁邊看，都會覺得很妙，沒事跟上級作對最後苦的還不是自己。
 
相形之下，另一個小組長(也是唯一的男同事)就很得主任的緣，小組長做事很細心負責，重點是他對主任的態度跟個孝順的兒子沒兩樣，同事私底下總酸他是主任的兒子。
可主任很吃他那套，不管到哪都大力讚揚小組長的努力，三不五時怕他累、怕他辛苦，十分偏袒小組長。
 
這種偏愛的舉止看在另外兩個不受寵的同事格外眼紅，私底下講的話也就越來越酸。
我很小心的避開派系歸類的漩渦中，偶而被主任稱讚時，也要很小心壓抑開心的情緒，畢竟我還有很多事情得靠同事指點。
 
主任兩極化的表情在我眼中也越來越鮮明，幾乎面對小組長就會端出可愛小胖弟的傻氣表情；而面對那兩位同事就會回復嚴峻刁鑽的神色，完全是一念天堂、一念地獄。
 
我在旁觀察得興致盎然，因為從前我也曾經性格的白目過，現在倒被磨得溫潤許多，深知在主管心中建立良好形象對之後做事有多大的益處，於是也就默默把一些事情給吞下肚。
 
後來發現，想要討人喜歡要訣不少，摸清主管脾氣是第一步，再來是順著毛摸，適時的表達自己的想法與建議。
 
這些道理很多人都懂，但我卻是到這一兩年才深刻體悟到。
 
什麼叫做社會化？我想大概就是我從白目到掌握討人喜歡要訣的這段辛酸血淚史吧!